#1 Headhunter

Wir vermitteln Sie kostenlos zu Arbeitgebern, die Ihre Arbeit schätzen und faire Bedingungen bieten.

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Deshalb vertrauen Elektroniker uns Ihre Jobsuche an

A male electrician works in a switchboard with an electrical connecting cable.

Faire Bezahlung

Fühlen Sie sich in Ihrem aktuellen Job unterbezahlt? Wir sorgen dafür, dass Sie eine Stelle finden, die Ihren Fähigkeiten entsprechend entlohnt und Ihnen die Anerkennung gibt, die Sie verdienen.

Berufliche Perspektive

Suchen Sie nach einer Stelle mit echten Entwicklungsmöglichkeiten? Wir finden für Sie die Position, die Ihnen eine langfristige Perspektive, berufliches Wachstum und gute Arbeitsbedingungen bietet.

Zuverlässige Arbeitgeber

Wenn Sie enttäuscht von leeren Versprechungen in der Vergangenheit sind, vermitteln wir Sie gerne an seriöse Arbeitgebern, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wirklich zu schätzen wissen.

”

Unsere Kandidatenstimmen

Das sagen Elektroniker über uns

Robert Raab

Servicetechniker

"Nochmals vielen Dank für die Vermittlung. Wenn es nicht so einfach und unkompliziert gewesen wäre, hätte ich mich wahrscheinlich gar nicht erst beworben."

Thomas Laube

Elektroniker

"Trotz angeblichen Fachkräftemangel war die Jobsuche furchtbar– Bewerbung schreiben, wochenlang nichts hören, lustlose Personaler und dann wieder von vorne. Dann bin ich auf Green Piper gestoßen und dachte, ich probiere es einfach mal aus. Mein Ansprechpartner (Marcel) hat sich echt reingehängt und auch eine Stelle für mich gefunden. Nächsten Monat fange ich an und habe nun Arbeitszeiten die zu meinem Leben passen."

Der Ablauf

So funktioniert der für Sie kostenlose Vermittlungsprozess mit uns:

Schritt 1: Anmeldung

Sie klicken sich durch die kurzen Fragen und laden Ihren Lebenslauf hoch. Ihr persönlicher Ansprechpartner nimmt dann Kontakt mit Ihnen auf und bespricht mit Ihnen Ihre Ausgangssituation, Ihre Karriereziele und unseren Prozess. Sie erhalten eine Einschätzung Ihrer Möglichkeiten, die Ihnen den Weg zu einer neuen, aufregenden Karriere ebnet.

Schritt 2: Erstgespräch

Ihr Ansprechpartner gleicht Ihr Profil ab findet heraus, welche aktuellen Kundenaufträge perfekt zu Ihnen passen. Oder er startet aktiv die Suche nach dem perfekten Arbeitgeber für Sie. Wir stellen Ihnen das Unternehmen vor, das sich für Sie interessiert und besprechen, ob es für Sie auch wirklich spannend ist. Ihr Profil bleibt währenddessen völlig anonym – niemand außer uns weiß, dass Sie sich bewerben!

Schritt 3: Neuer Job

Wir sind überzeugt, dass wir Ihnen den perfekten Elektroniker Job vermitteln können! Deshalb vereinbaren wir für Sie ein Vorstellungsgespräch direkt beim Arbeitgeber. Das Vorstellungsgespräch findet nur zwischen Ihnen und Ihrem potenziellen Arbeitgeber statt. Wenn alles passt, unterzeichnen Sie direkt beim Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag.

FAQ: Berufliche Neuorientierung mit Green Piper

Sind Sie ein Zeitarbeitsunternehmen?

Nein, Sie schließen direkt einen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen Ihrer Wahl ab. Sobald Sie den Arbeitsvertrag unterschrieben haben, sind wir aus dem weiteren Prozess raus. Sie sind dann ganz normal bei dem Unternehmen angestellt.

Fallen für mich als Bewerber Gebühren an, wenn ich Ihre Leistungen in Anspruch nehme?

Für Sie entstehen keinerlei Kosten, egal, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.

Wie lange dauert es, bis ich über Sie eine Stelle finde?

Die Dauer hängt von Ihrer individuellen Situation ab, einschließlich Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Karriereziele. Wenn Sie über spezialisierte oder seltene Fähigkeiten verfügen, kann es länger dauern, eine geeignete Stelle zu finden. Die Dauer kann auch von der Verfügbarkeit offener Stellen abhängen, die Ihrem Profil entsprechen. In der Regel kann es einige Tage bis mehrere Monate dauern, bis Sie eine neue Stelle gefunden haben. Wichtig ist, dass Sie sich aktiv beteiligen und regelmäßig Kontakt zu Ihrem Berater halten.

Wird mein Einverständnis eingeholt, bevor meine Bewerbungsunterlagen an ein Unternehmen gehen?

Ja, selbstverständlich! Die Hoheit Ihrer Daten liegt bei Ihnen. Ohne Ihr Einverständnis leiten wir Ihre Daten nicht weiter. Diskretion ist unsere oberste Priorität.

Finden Sie mit uns eine neue, bessere Festanstellung.

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