Was wir Ihnen schriftlich garantieren:

Wir bringen Ihnen mindestens 3 passende Kandidaten für Ihren Baubetrieb

Schnelle Besetzung: In der Regel erhalten Sie nach wenigen Tagen der Zusammenarbeit die ersten Kandidaten. Ihre Besetzungsdauer verkürzen wir auf ein Minimum.
Passende Bewerber: Jede Bewerbung wird von uns qualifiziert, sodass Sie nur mit den Kandidaten sprechen, die fachlich für Ihren Baubetrieb passen.
Erfolgsgarantie: Die Abrechnung erfolgt nach Projektfortschritt. Der erste Meilenstein ist der Eingang 3 geeigneter Kandidaten.

Hier klicken um einen Rückruf zu vereinbaren

Ø 4,95 Sterne auf Proven Expert

Schnelle Mitarbeitergewinnung

Sie sind in guter Gesellschaft

”

Referenz: Besetzung einer Schlüsselposition in 8 Wochen

Katharina Kreidenweis, Leitung Geschäftsentwicklung

Besetzt: Akademieleiter

"Wir sind ein Startup im Bereich der erneuerbaren Energien (Schwerpunkt PV) und waren auf der Suche nach einer technischen Führungskraft. Über Empfehlungen aus dem Markt, sind wir auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Es kamen wirklich sehr qualifizierte Bewerber über diesen Weg auf uns zu. Auch für "speziellere" Positionen funktioniert die Methode des Recruitings."

Unser Versprechen: Wir bringen Ihnen mindestens 3 passende Kandidaten die zu Ihrem Bautertrieb passen.

Klicken Sie auf "Jetzt Termin vereinbaren", um mehr über unsere Dienstleistungen im Bereich Recruiting zu erfahren und eine unverbindliche Beratung zu vereinbaren. Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Kandidaten zu finden.

Jetzt Termin vereinbaren

”

Referenz: 2 Elektriker in 8 Wochen

Stefan Findeiß, Niederlassungsleiter

Besetzt: 2 Elektroniker

"Zuerst war ich ein bisschen skeptisch, da wir auch über die sozialen Medien Fachkräfte gesucht haben, aber größtenteils erfolglos waren. Das System scheint den Nerv der Zeit zu treffen. Ich war überrascht über die hochwertigen Bewerber und konnte auch mehr einstellen, als ich geplant habe. Absolut empfehlenswert und jeden Euro wert. TOP"

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit uns?

Mit uns zusammenzuarbeiten ist einfach erklärt und bedeutet für Sie kaum zusätzlichen Aufwand.

Schritt 1: Briefing

In einem ausführlichen Online-Briefing definieren wir gemeinsam Ihre relevante Bewerber-Zielgruppe. Dabei analysieren wir nicht nur die Vakanz, sondern auch das Arbeitsumfeld und Ihre Unternehmenskultur.

Schritt 2: Strategie

Wir entwickeln eine Such- und Kampagnenstrategie, die genau die Zielgruppe Ihrer Kandidatinnen und Kandidaten anspricht. Anschließend werden alle notwendigen Recruiting-Assets von uns erstellt.

Schritt 3: Bewerbereingang

Nun leiten wir die Bewerber auf eine speziell entwickelte Landing Page und qualifizieren jeden Kandidaten vor, so das Sie nur mit denen sprechen die zu Ihrem Unternehmen passen. In der Regel erhalten Sie nach wenigen Tagen der Zusammenarbeit schon die ersten Bewerbungen.

Häufige Fragen

Was kostet die Zusammenarbeit?

Um Ihnen maximale Sicherheit zu bieten, erfolgt die Abrechnung nach Projektfortschritt. Der erste Meilenstein ist nach Erhalt von 3 geeigneten Kandidaten erreicht.

Gibt es eine Mindestvertragslaufzeit?

Nein, Sie können die Zusammenarbeit mit uns jederzeit beenden.

Wie lange dauert es, bis passende Kandidaten gefunden werden?

Das hängt von mehreren Faktoren ab. Zum Beispiel von der Schwierigkeit der Position, von der Attraktivität Ihres Unternehmens aus Sicht der Bewerber, von Ihrer Region und von Ihren Anforderungen. Als Faustregel gilt: Hilfskräfte werden in der Regel innerhalb weniger Tage bis Wochen vermittelt, Fachkräfte innerhalb von ca. 4 Wochen und Spezialisten und Führungskräfte innerhalb von 1-3 Monaten.

Wie läuft ein typisches Erstgespräch mit uns ab?

Einer unserer Berater wird Ihnen ein paar Fragen zu Ihrer aktuellen Situation stellen. Zum Beispiel, welche Recruiting-Maßnahmen Sie bereits intern durchführen oder wie groß Ihr Unternehmen ist. Danach werden wir Ihnen unsere Suchstrategie vorstellen. Sie können dann entscheiden, ob Sie mit uns zusammenarbeiten möchten oder ob Sie noch Bedenkzeit benötigst.

Unser Versprechen: Wir bringen Ihnen mindestens 3 passende Kandidaten für Ihren Baubetrieb.

Klicken Sie auf "Jetzt Termin vereinbaren", um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und eine unverbindliche Beratung zu vereinbaren. Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Kandidaten zu finden.

Jetzt Termin vereinbaren