Mehr Bewerber.

Mehr Reichweite.

Mehr Arbeitgebermarke.

Unsere Recruiting-Agentur hilft Ihnen, das volle Potenzial der Personalbeschaffung in Ihrem Unternehmen auszuschöpfen. Wir steigern Ihre Bekanntheit, setzen Ihr Unternehmen in Szene oder multiplizieren Ihren Bewerbereingang.

Ø 4,95 Sterne auf Proven Expert

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Fakten

5000+

Generierte Bewerbungen

2018

Großartige Ergebnisse seit

250+

Erfolgreiche Projekte

Was wir für Sie tun können

Unsere Agentur ist ein erfolgreicher Anbieter von Recruiting Dienstleistungen. Unsere Leistungen umfassen die Durchführung von Recruiting-Projekten, die Entwicklung von Karriereseiten, Landing Pages und Social Media Kampagnen sowie der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen genau zu verstehen und die besten Kandidaten für die offenen Stellen zu finden. Unsere Referenzen umfassen namhafte Unternehmen.

Wenn Sie auf der Suche nach passenden Mitarbeitern für Ihr Unternehmen sind, dann sind wir der richtige Partner für Sie. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Leistungen zu erfahren und eine unverbindliche Beratung zu vereinbaren.

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Unsere Dienstleistungen

Wir beraten und unterstützen Unternehmen, um ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren, ihre Arbeitgebermarke zu stärken oder um mehr Bewerbungen zu erhalten. Unser Ziel ist es, Ihnen dabei zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu halten, um ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Karriereseiten

Eine Karriereseite ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Employer Branding Strategie. Sie bietet Ihren potenziellen Bewerbern einen ersten Eindruck von Ihrem Unternehmen und Ihren Karrieremöglichkeiten.

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Social Media Recruiting

Mit Social Media Recruiting können Sie die Sichtbarkeit ihrer Stellenangebote erhöhen und Ihren Bewerbereingang signifikant multiplizieren. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Time-to-hire zu verringern.

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Personalberatung

Wir haben uns auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert, die die Zukunft der Branche mitgestalten. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung und ein breites Netzwerk in der Branche.

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Ergebnisse:

Fallstudien unserer Partner

Homenergy GmbH

Outsourcing aller Vakanzen

"Zu Beginn der Zusammenarbeit war ich noch skeptisch bzgl. der Qualität der Bewerber, muss aber im Nachgang sagen, das diese absolut unbegründet waren! Aufgrund des aktuellen Marktes wandten wir uns an Green Piper mit dem Ziel, unseren Bewerberfluss zu erhöhen. Dies ist uns absolut gelungen, da wir nun auch neue Mitarbeiter über deren Kanal einstellen konnten. Die Zusammenarbeit ist aktuell und wir freuen uns auf weitere Ergebnisse."

Alexander Dinov

Personalleiter

Einstellungen: +30

Bewerbungen: +250

Monate: +6

solareins GmbH

Akademieleiter (m/w/d)

"Wir sind ein Startup im Bereich der erneuerbaren Energien (Schwerpunkt PV) und waren auf der Suche nach einer technischen Führungskraft. Über Empfehlungen aus dem Markt, sind wir auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Sie sind spezialisiert auf die Branche und wissen, wie man die Zielgruppe am besten anspricht. Überraschenderweise kamen wirklich sehr qualifizierte Bewerber über diesen Weg auf uns zu. Auch für "speziellere" Positionen funktioniert die Methode des Recruitings."

Katharina Kreidenweis

Geschäfts-Entwicklung

Einstellungen: 1

Bewerbungen: 18

Monate: 2

MS Systems e. K.

Servicetechniker (m/w/d)

"Direktes Verständnis für unsere offenen Stellen. Mehrere Bewerber innerhalb von wenigen Tagen. Unsere Stelle war innerhalb von nur 14 Tagen besetzt! Ich kann es jedem nur empfehlen. Wir sind sehr zu frieden."

Michell Schuda

Geschäftsführer

Einstellungen: 5

Bewerbungen: 67

Monate: 3