Mit Social Media Recruiting planbar Mitarbeiter finden.

Unsere Flexibilität steht im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Wir bieten verschiedene Vertragsmodelle an, die auf die individuellen Ziele und Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Im Rahmen der Personalvermittlung gibt es keine Vertragslaufzeit.

Beeinflusst wird der Zeitrahmen von verschiedenen Faktoren wie der Komplexität der Position, der Attraktivität Ihres Unternehmens für Bewerber, Ihren Standort und den spezifischen Anforderungen der Position. Als grobe Richtlinie können wir sagen: Hilfskräfte werden üblicherweise innerhalb von wenigen Tagen bis Wochen eingestellt, Fachkräfte benötigen etwa 4 Wochen und für Spezialisten und Führungskräfte planen wir in der Regel 1-3 Monate ein. Wir verstehen, dass jede Einstellung einzigartig ist, und sind hier, um sicherzustellen, dass der Prozess so reibungslos und effizient wie möglich verläuft.

In einem unverbindlichem Gespräch erkunden wir gemeinsam Ihre gegenwärtige Situation. Wir interessieren uns für Ihre bisherigen Initiativen und die Einzigartigkeiten Ihres Unternehmens, sei es ein aufstrebendes Start-up oder ein etabliertes Unternehmen. Dieser Austausch bildet die Grundlage für eine maßgeschneiderte Strategie, die wir Ihnen präsentieren. Die Entscheidung, ob Sie mit uns Ihre Recruiting-Reise beginnen möchten, liegt ganz bei Ihnen. Kein Druck, nur eine Einladung, gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Unsere Dienstleistungen sind darauf ausgerichtet, den Zeit- und Ressourcenaufwand für Sie zu minimieren. Wir übernehmen den Großteil des Prozesses, von der Gestaltung ansprechender Karriereseiten bis Ausspielung auf allen Kanälen. Ihre Aufgabe besteht darin, das Ergebnis zu genießen – hochqualifizierte Talente, ohne den zusätzlichen Zeitaufwand.

Unsere Dienstleistungen sind so konzipiert, dass sie Unternehmen jeder Größe und Branche unterstützen. Ob Sie ein Start-up mit 5 Mitarbeitern oder ein etabliertes Unternehmen mit einer vierstelligen Mitarbeiterzahl führen, unsere maßgeschneiderten Personalmarketing-Strategien passen sich an Ihre spezifischen Anforderungen an. Wir glauben daran, dass jede Unternehmensgröße einzigartige Bedürfnisse hat, und wir sind hier, um diese zu erfüllen.